Inżynierski rynek pracy

W tej pracy zarabiasz dzięki zaspokajaniu swojej ciekawości!

Przedsiębiorcy doceniają inżynierów!

Przeszukaj oferty zatrudnienia od pracodawców i sprawdź możliwości, jakie daje rynek pracy!

Zobacz ogłoszenia

Ciekawe projekty

Żaden projekt nie jest taki sam – inżynier nie cierpi na nudę w pracy

Inżynierowie często zmagają się z niestandardowymi zadaniami. Etap tworzenia założeń jest ekscytujący, projektowanie natomiast wymaga nieszablonowego myślenia. Także produkcja i realizacja, czyli fazy końcowe, stawiają przed konstruktorami wysokie wymagania. Tutaj potrzebna jest dokładność, spostrzegawczość i dbałość o detale.

Osobiste doświadczenia

Standard zatrudnienia

Pracodawcy oferują specjalistom coraz lepsze warunki

Sytuację najlepiej opisuje słowo „zapotrzebowanie” – na rynku pracy w dalszym ciągu brakuje inżynierów budownictwa, ale nie tylko. Większość branż w Polsce rozwija się zbyt wolno przez małą liczbę wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów. Aby przyciągnąć pracowników, firmy prześcigają się w podnoszeniu standardu zatrudnienia.

Inżynier i jego praca

Niedobór specjalistów

Popyt na inżynierów stale rośnie

Polscy przedsiębiorcy nie mają problemów z zatrudnieniem kolejnych roczników wykształconych inżynierów. Najbardziej dynamicznie rozwija się branża informatyczna i to właśnie tam występują największe trudności w znalezieniu pracowników. Jednak braki odczuwa nie tylko sektor IT, bardzo dobrym przykładem jest również budowlanka.

Rozwój zawodowy
0
%
Tylko około 20 na 100 inżynierów pracujących w branży budowlanej mówi po angielsku. W energetyce odsetek ten rośnie do 30%.
0
tys.
Co roku około 13 tys. nowych inżynierów wchodzi na rynek pracy i rozpoczyna karierę w branży IT (informatycznej).
0
tys.
Około 116 tys. specjalistów dysponuje uprawnieniami do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie.

INŻYNIER POSZUKIWANY!

Codziennie nowe oferty dla inżynierów.

Zobacz więcej

NAJCZĘSTSZE WYMAGANIA PRACODAWCÓW

Inżynierowie posiadają uniwersalne cechy, jednak w zależności od branży wymagania stają się bardziej szczegółowe.

KOMPETENCJE TWARDE

Poszczególne obszary zawodowe wymagają wąskich specjalizacji, jednak wszystkie mają wspólny mianownik – inżynier musi ukończyć techniczne studia wyższe.

KOMPETENCJE MIĘKKIE

Dobry specjalista umie pracować w zespole. Posiada zdolności jasnego komunikowania się, myśli analitycznie, jest otwarty i odpowiedzialny.

KOMPETENCJE JĘZYKOWE

Od inżynierów często wymaga się biegłej znajomości przynajmniej jednego języka obcego. Najczęściej spotykany jest angielski.

Inżynieria – ta branża jest opłacalna!

Zarobki inżynierów stawiają ich w ścisłej czołówce najlepiej opłacanych zawodów w Polsce.

Wysokość miesięcznego wynagrodzenia inżynierów jest zróżnicowana. Miesięczna wysokość mediany zarobków inżynierów nie jest taka sama we wszystkich branżach, ponieważ w poszczególnych gałęziach gospodarki różnie wycenia się ich pracę. W 2019 roku największe rozbieżności widać przy analizowaniu wynagrodzeń sektora budowlanego i informatycznego. W przypadku inżyniera budowy graniczną wartością było 4660 złotych brutto, dla inżyniera systemowego zaś 7210 złotych. Zdecydowanie mniej zarabia specjalista do spraw produkcji (5000 złotych), inżynier do spraw jakości (5830) czy produktu (6400). Należy także mieć na uwadze, że poziom pensji różni się w zależności od miejsca pracy, doświadczenia, posiadanych certyfikatów czy znajomości języka obcego.

Dlaczego warto pracować jako inżynier?

Z jakich powodów należy zainteresować się pracą w charakterze inżyniera? Czy jest to satysfakcjonujący zawód?

Przez problem braku specjalistów pracodawcy zmagają się z ciągłym niedoborem rąk do pracy. Niedostateczna liczba inżynierów w Polsce sprawia, że firmy ratują się personelem z zagranicy (głównie ze wschodu). Młoda osoba, kończąc studia techniczne, może liczyć na szybkie znalezienie pracy. Wiele firm, nie tylko tych z polskim kapitałem, wchodzi w kooperację z uczelniami, oferując programy płatnych praktyk lub szkoleń. Po zakończeniu stażu często proponowane jest podjęcie pierwszego zatrudnienia jeszcze w trakcie studiów.

Jak zostać inżynierem?

Kiedy należy podjąć decyzję o rozpoczęciu studiów technicznych? Jak długo trwa proces kształcenia?

Najlepiej oczywiście zdecydować się na rozpoczęcie studiów technicznych od razu po maturze. Oszczędza to czas i sprawia, że w stosunkowo młodym wieku można zdobyć dobrze płatną pracę. Studia pierwszego stopnia o profilu technicznym, nazywane inżynierskimi, trwają z reguły cztery lata i kończą się uzyskaniem dyplomu inżyniera. Nie ogranicza to możliwości dalszego kształcenia się na studiach magisterskich lub podyplomowych. Oferty kierunków studiów technicznych pierwszego, jak i drugiego stopnia, są bogate i zróżnicowane.

Pracodawcy cenią specjalistów

Obok atrakcyjnej pensji, inżynier może liczyć na różnorodne dodatki

Nie jest tajemnicą, że najwyższe zarobki notuje się w branży IT. W tej kwestii sektor informatyczny w Polsce zdecydowanie wyprzedza pozostałe obszary gospodarki. Lecz także pracownicy na stanowiskach inżynierskich w innych zawodach mogą liczyć na szereg benefitów. Najczęściej spotykane to abonamenty sportowe i prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Częstym dodatkiem są także dofinansowania do kursów językowych, służbowy telefon, laptop i samochód.

CO NOWEGO W BRANŻY

Najnowsze informacje

Cechy dobrego inżyniera

Dla wszystkich inżynierów, niezależnie od wybranej przez nich branży, ważne są podobne cechy charakterystyczne. Są to między innymi dokładność, spostrzegawczość, cierpliwość, ciekawość świata i zmysł techniczny.

Praca dla inżyniera

Proces kształcenia

  • → Technikum lub liceum
  • → Pozytywny wynik egzaminu maturalnego
  • → Studia inżynierskie pierwszego stopnia
  • → Obrona pracy inżynierskiej
  • → Uzyskanie tytułu inżyniera
  • → Studia podyplomowe lub magisterskie
  • → Obrona pracy magisterskiej
  • → Uzyskanie tytułu magistra inżyniera