Praca: Asystent Kierownika Kontraktu (Zespół 4/1/6)​

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektów inwestycyjnych:

• Prace na linii kolejowej C-E 65 na odc Chorzów Batory – Tarnowskie Góry – Karsznice – Inowrocław – Bydgoszcz – Maksymilianowo - LOT B Nakło Śląskie - Kalina; Etap I faza I i II;
• Prace na linii kolejowej C-E 65 na odc Chorzów Batory – Tarnowskie Góry – Karsznice – Inowrocław – Bydgoszcz – Maksymilianowo - LOT B Nakło Śląskie - Kalina - Etap II

• udział w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych,
• pozyskiwanie decyzji administracyjnych niezbędnych dla realizacji kontraktu,
• udział w sporządzaniu harmonogramów rzeczowo - finansowych oraz sprawozdań niezbędnych do monitorowania realizacji projektu,
• udział w identyfikacji i raportowanie do właściwych komórek organizacyjnych Spółki zagrożeń w realizacji kontraktu/projektu oraz udział w podejmowaniu działań zapobiegawczych,
• udział w uzgadnianiu dokumentów (w tym faktur) dotyczących płatności oraz opiniowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej,
• udział w planowaniu zamknięć torowych,
• dbanie o jakość, rejestrowanie, prowadzenie oraz przechowywanie dokumentacji projektu we wszystkich fazach jego wdrażania oraz sporządzanie raportów okresowych kierownika kontraktu,
• udział w prowadzeniu kontroli jakości wykonywanych robót oraz wbudowanych materiałów.

• wykształcenie co najmniej średnie techniczne w specjalnościach: budownictwo, transport kolejowy, systemy sterowania ruchem, drogi i mosty lub pokrewne,
• 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok na stanowiskach związanych z realizacją projektów inwestycyjnych,
• wiedza zawodowa z zakresu inwestycji, warunków kontraktowych FIDIC, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych,
• znajomość pakietu MS Office i MS Project na poziomie średnio zaawansowanym,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.